<< назад к списку

Время жить по правилам: что будет с косметологией в ближайшем будущем

Почти два года назад в России была введена новая профессия – врач-косметолог. В Министерстве здравоохранения и социального развития все это время шел процесс создания нормативно-правовой базы для новой отрасли медицины. О том, как выстраивается модель развития косметологии мы спросили у Анны Алексеевны Кубановой - академика РАМН, профессора, директора Государственного научного центра дерматологии и косметологии, главного внештатного специалиста-эксперта  дерматовенеролога и косметолога Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Анна Алексеевна, профессия «врач-косметолог» создана, как обстоит дело с подготовкой специалистов для отрасли?

Мы знаем, что профессия врач-косметолог создана не на пустом месте, в стране работают клиники, существует солидная научная база. Поэтому важно было создать работающую систему подготовки кадров, внятный алгоритм подтверждения профессиональной квалификации, обозначит четкий круг требований к косметологическому учреждению.

Эту системную работу, как вы понимаете, нельзя сделать в один день, она ведется последовательно.

Создана система подготовки специалистов. Есть работающая схема получения образования, утвержденная приказом Минздравсоцразвития № 210 от 29 апреля 2009 г. «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения РФ» и приказом № 415н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам c высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» от 7 июля 2009 года.

Эти два документа, по сути, утвердили схему получения образования врачами, которые заняты в области косметологии и оказания услуг для населения РФ.

Создана Типовая программа дополнительного профессионального образования по специальности "Косметология", на основе которой вузы будут готовить специалистов для косметологической отрасли.

В этой программе прописаны требования к тем образовательным центрам, которые хотят участвовать в подготовке врачей программам дополнительного профессионального образования. Обращаю особое внимание всех, что собирается получать специальность врача-косметолога или же подтверждать свою квалификацию – надо внимательно, со всей серьезностью подходить к выбору образовательного учреждения. В преамбуле к Типовой программе эти требования прописаны во всей полноте:

«Профессиональная переподготовка по специальности "Косметология" осуществляется на внебюджетной основе учреждениями, имеющими образовательную лицензию по программам дополнительного профессионального образования врачей. Для выполнения всей программы дополнительного профессионального образования по косметологии образовательное учреждение должно располагать необходимыми помещениями, расходными материалами и изделиями медицинского назначения, медицинским оборудованием для обеспечения учебно-педагогического процесса, современными аудиовизуальными средствами обучения и др.»

Сказанное выше - безусловное требование министерства. На рынке образовательных услуг в области косметологии должны остаться только те учреждения, чьи параметры укладываются в прописанную схему. Они и будут готовить специалистов, чья квалификация, и дальнейший профессиональный стаж не будут подвергаться сомнению.

Анна Алексеевна, профессиональный стаж как раз более всего волнует сегодня практикующих косметологов.

Не нужно волноваться, Министерство не намерено отнимать лицензии и закрывать клиники, на то, чтобы привести отрасль в законное русло предусмотрен переходный период.

Но это не значит, что прежнее положение вещей и в будущем будет устраивать врачей, пациентов, организаторов здравоохранения и контролирующие органы.

Создание новой специальности естественным образом приводит к тому, что врачам надо иметь новый диплом и новый сертификат, соответствующий этой специальности.

Сегодня в медучреждениях, оказывающих услуги по профилю «косметология», работают врачи, имеющие специальность «дерматовенерология», все последующие документы не могут подтвердить их квалификацию по профилю «косметология». поскольку выдавались тогда, когда профессии этой еще не было. Если эти врачей хотят иметь действующие документы, подтверждающие их квалификацию, им необходимо пройти обучение и получить документ, который в дальнейшем будет защищать специалиста от сомнений в его профессионализме со стороны пациентов. руководителей клиник а также надзорных органов системы здравоохранении.

Схема подтверждения квалификации прописана в приказе Минздравсоцразвития от 9 декабря 2008 г. N 705н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников». Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов проводится образовательными учреждениями, имеющими государственную аккредитацию, по образовательным программам, учитывающим имеющийся по всем разделам специальности уровень знаний, умений, практических навыков и результаты вступительных испытаний.

Приказом установлен следующий подход:

10 лет и более - обучение проводится по образовательным программам повышения квалификации - от 100 до 500 часов аудиторных занятий;

от 5 до 10 лет - прохождение профессиональной переподготовки при любой форме обучения - свыше 500 часов аудиторных занятий.

Гораздо сложнее специалистам будет доказать свой профессиональный стаж, мы ведь все знаем, что многие врачи эти годы работали в косметологических клиниках или салонах красоты, которые не имели лицензии на оказание услуг по профилю «косметология».

Вот где проблема – что записано в трудовых книжках, как подтвердить стаж таких косметологов?

Я еще раз повторяю, что все действия по введению косметологии в русло закона проводятся в интересах врачей и пациентов. Специалист должен понимать, где и как он может получить образование и подтвердить квалификацию согласно нормативным документам, а пациенту надо быть уверенным в безопасности косметологических процедур.

Хочу особо подчеркнуть: мне, как главному специалисту, дано поручение, и это политика Минздравсоцразвития, никого никоим образом не ущемлять. К подтверждению квалификации специалистов будет применятся индивидуальный подход. Нам важно сейчас, когда отрасль только создается в цивилизованном виде, чтобы каждый специалист, потративший деньги, время на обучение, имеющий опыт, навыки, не потерялся сейчас, нашел свое место в профессии, в отрасли.

28.03.2011